Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe 2026. március 1. és április 15. között a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek minimálbérrel foglalkoztatnak munkavállalókat. A minimálbér-emelés kompenzációs támogatásának igénylőfelülete a Kincstár oldalán érhető el.
Add meg adataidat és a money.hu partnere, a Money Network Kft. bankfüggetlen szakértője fog hívni téged, hogy segítsen eligazodni a számodra elérhető családtámogatások között és a célodhoz illeszkedő optimális finanszírozás megtalálásában.
Az előző években jelentősen nőtt a minimálbér, ami többletterhet ró azokra a munkáltatókra, akik minimálbérért alkalmaznak dolgozókat. Emiatt a magyar kormány a támogatásuk mellett döntött: 2025 és 2027 között mindig az előző évi minimálbérhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó (szocho) növekményének összegét kifizetik az érintett munkaadóknak. Vagyis ezzel az állam a minimálbér-emelés miatti többlet-szocho-terhet átvállalja. 2026-ban (2025-höz képest) éves szinten 49.920 forinttal nőtt a minimálbér szochója.
Éppen ezért a vissza nem térítendő támogatás összege 2026-ban egy munkavállalóra vetítve éves szinten 49.920 forint.
A támogatásra azok a munkáltatók jogosultak, akiknél a munkavállalók alapbére a 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszakban nem haladta meg a 290.800 forintot (részmunkaidős foglalkoztatásban állók esetén a munkaidővel arányosan figyelembe véve).
A kompenzációt olyan munkavállalók után is igénybe vehetik a vállalkozások, akik után már kapnak valamilyen egyéb bértámogatást; ebben az esetben a fennmaradó, támogatással nem fedezett bérrészre számolható el a szocho-kedvezmény.
A jogosultak köre kiterjed a kisvállalati adót (KIVA) fizető cégekre, az egyszemélyes Kft.-kre, a nyugdíjas és a külföldi állampolgárságú munkavállalókra is, amennyiben utóbbiak rendelkeznek magyar adóazonosító jellel. Ugyanakkor nem igényelhető a támogatás olyan társas vállalkozók után, akik nem munkaszerződéssel, hanem tagi jövedelemkivét vagy ügyvezetői díj ellenében végzik tevékenységüket. A teljes keretösszeget, amit a kormány a munkáltatók bérköltségeinek mérséklésére különített el, 11,2 milliárd forint.
Benyújtási határidők a minimálbér-kompenzációhoz
A hároméves támogatási időszakban a kérelmek benyújtásának határideje:
- 2026-ban 2026. március 1. és április 15. között,
- 2027-ben 2027. július 1. és július 31. között.
Hol nyújthatom be a támogatási kérelmet?
A kérelmeket a SZÜF felületén (magyarorszag.hu), kizárólag elektronikus úton lehet benyújtani (Pénzügy > Pályázatok, közbeszerzés menüpont alatt a „Minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása iránti kérelem” nevű elektronikus űrlap).
Szükséges dokumentumok:
- 2026-os munkaszerződés, ami igazolja a beadás időpontjában minimálbéren történő foglalkoztatást (vagy korábbi szerződés és a 2026-os béremelésről szóló írásbeli tájékoztató/bérjegyzék)
- de minimis nyilatkozat (a korábban kapott csekély összegű támogatások feltüntetésével). Ha nem kaptál de minimis támogatást, elég a nyilatkozat első oldalának alapadatait kitölteni, és aláírni. Ebben az esetben nincs szükség a további oldalak kitöltésére, feltéve, hogy nem történt egyesülés, szétválás vagy más szervezeti változás.
- felhatalmazó levél beszedési megbízáshoz, amennyiben az igényelt összeg meghaladja a 20 millió forintot
A Magyar Államkincstár felhívja a figyelmet a technikai korlátokra: a fájlméretek miatt a nagy foglalkoztatóknak érdemes lehet több külön kérelemre bontani az igénylést, ügyelve arra, hogy egy dolgozó csak egy íven szerepeljen.
A program adminisztrációja egyszerűsített: a munkáltatókat a támogatás igénylésével kapcsolatban sem további foglalkoztatási, sem létszámtartási kötelezettség nem terheli a jövőben. A kifizethető támogatás pontos összegét a benyújtott dokumentumok és a körülmények mérlegelése után a Magyar Államkincstár állapítja meg.
Gyakori kérdések a minimálbér-kompenzációról
Igen, de csak arra a bérrészre, amit az eddigi támogatásod nem fedez. Ha például a bér 30%-át már állja egy másik program, akkor a szocho-támogatást a maradék 70%-ra kérheted, és ezt az arányt kell beírnod a táblázatba is. Ha egyáltalán nem kapsz más bértámogatást, akkor a teljes (100%) összeget igényelheted.
Igen, 2026-ban újra pályázhatsz ugyanarra a munkavállalóra. Arra viszont figyelj, hogy a tavaly kapott összeget fel kell tüntetned az idei “de minimis” nyilatkozatodon.
Nem feltétel, a lényeg az, hogy a munkavállaló 2024. szeptember 1. és november 15. között – akár egy másik munkahelyen – legalább egy napig legfeljebb 290.800 forintos alapbéren volt bejelentve.
Nem, a bérpótlékok kifizetése nem akadálya a támogatásnak. A lényeg, hogy az alapbérnek pontosan a minimálbérnek kell lennie, és ennek elkülönítve látszódnia kell a papírokon.
Nem, a támogatás igénylésével nem vállalsz sem foglalkoztatási, sem létszámtartási kötelezettséget, és nincs semmilyen utólagos feladatod vagy kötelezettséged.
Nyugdíjas munkavállaló után is benyújthatod a kérelmet. Részmunkaidő esetén is jár a támogatás, de ilyenkor az éves 49.920 forintos keretösszeget a munkaidővel arányosan csökkentik majd neked.
Igen, amennyiben van magyar adóazonosító jele, azaz a munkáltatói adófizetési kötelezettség Magyarországon keletkezik utána.
Igen, akkor is igénybe veheted a támogatást, ha a választott adózási módod miatt (KIVA) ténylegesen nem fizetsz szociális hozzájárulási adót. Ha a munkavállalód megfelel a feltételeknek, te is jogosult vagy a pénzre.
Sajnos nem. Ha társas vállalkozóként, társasági szerződés alapján látod el a feladataidat (például tagi kivéttel vagy ügyvezetői díjjal), akkor ez a támogatás nem vehető igénybe. Csak munkaszerződéssel foglalkoztatott személyek után jár a kedvezmény.
Ellenőrizd a céged gazdálkodási forma szerinti besorolását (GFO kód), mert a Felhívás pontosan rögzíti, mely típusú munkáltatók nyújthatnak be kérelmet. Ha a nonprofit Kft.-d gazdálkodási formája nem szerepel a Felhívás listájában, akkor sajnos nem vagy jogosult a támogatásra.
Kizárólag elektronikus úton nyújtható be a hiánypótlás Cégkapun vagy Ügyfélkapun keresztül.
A vonatkozó jogszabály az 1198/2025. (VI. 16.) Korm. határozat a minimálbér-emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatásáról.
