Elindult a Nyári diákmunka 2026 program, aminek a célja, hogy segítse a 16 és 25 év közötti, nappali tagozatos diákok nyári elhelyezkedését. A program keretében a munkáltatók jelentős bértámogatást igényelhetnek, ha a 2026. július 1. és augusztus 31. közötti időszakban diákokat foglalkoztatnak, akiknek ez remek lehetőség munkatapasztalat és jövedelem szerzésére a vakáció alatt.
Mely diákok vehetnek részt a programban?
A nyári diákmunka programba akkor jelentkezhetsz, ha
- 16 és 25 év közötti vagy,
- nappali tagozatos tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkezel egy magyarországi oktatási intézményben,
- a program kezdetén nem állsz munkaviszonyban vagy nem rendelkezel vállalkozási jogviszonnyal.
A részvételhez első lépésként regisztrálnod kell a lakó- vagy tartózkodási helyed szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatal foglalkoztatási osztályán. A regisztrációra 2026. június 17-től van lehetőséged.
Mennyi támogatás jár a diákok után?
A támogatás mértéke a munkakör jellegétől függ:
- szakképzettséget igénylő munkakör esetén: a támogatás összege 279.900 Ft/fő/hó.
- szakképzettséget nem igénylő munkakör esetén: a támogatás összege 242.100 Ft/fő/hó.
Ez a támogatás legfeljebb két hónapra, júliusra és augusztusra igényelhető.
Mennyit kap meg ebből a munkáltató, és milyen feltételekkel pályázhat?
A cégek, önkormányzatok és egyéb szervezetek a nyári időszakra felvett diákok után igényelhetnek támogatást, ami a bruttó bér egy részét vagy egészét fedezheti.
Két külön támogatási kategória van:
Önkormányzati diákmunka
- Kik kaphatnak támogatást? területi/települési önkormányzatok, önkormányzati intézmények és egyházi jogi személyek
- A támogatás mértéke: a munkabér 100%-át megtérítik.
- Munkaidő: legfeljebb napi 6 órás foglalkoztatás támogatható (rövidebb idő esetén arányosan csökken a pénz).
Versenyszféra: mezőgazdaság, turizmus, vendéglátás, erdőgazdálkodás
- Kik kaphatnak támogatást? Az említett ágazatokban tevékenykedő cégek.
- A támogatás mértéke: a munkabérnek csak a 75%-át térítik meg (25% önrész kell).
- Munkaidő: itt már legfeljebb napi 8 órás foglalkoztatás is támogatható.
A legfontosabb szabályok munkáltatóknak
- Csak a tényleges munka után jár pénz: a támogatás feltétele a ténylegesen munkában töltött idő. A törvény szerinti fizetett távollétek (pl. rendes szabadság) beleszámítanak, de a fizetés nélküli szabadság vagy az igazolatlan hiányzás idejére egyáltalán nem jár támogatás. Ha ezt munkaadóként mégis lehívod, kamatostul követelik vissza a pénzt.
- Határidők: az elszámoló lapot a tárgyhót követő hónap 12. napjáig kell benyújtani. Ha a cég ezt elmulasztja, maximum 30 nap póthatáridőt kap, de addig a támogatást felfüggesztik.
- Kifizetés igazolása: csak működő cég aktív bankszámlájára utalnak. Elszámoláskor csatolni kell a bérjegyzéket és az utalást igazoló bankkivonatot (netbankos is jó, de időbélyeges/elektronikus aláírásos kell), vagy készpénzfizetés esetén a diák által aláírt kiadási pénztárbizonylatot.
Hogyan kell benyújtani a támogatási kérelmet?
A munkaadóknak a támogatási kérelmet a székhelyük vagy a munkavégzés helye szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatalhoz kell benyújtaniuk. Az elektronikus ügyintézésre kötelezett cégeknek ezt a Cégkapun/e-Papíron keresztül kell megtenniük. Nekik a legördülő menüben a következőket kötelező pontosan kiválasztani:
- Témacsoport: Kormányhivatali ügyek
- Ügytípus: Foglalkoztatási támogatások, közfoglalkoztatás és egyéb állami foglalkoztatási feladatok
- Tárgy: Nyári diákmunka támogatása
- Mellékelni kell a hivatalos Munkaerőigény bejelentőlapot is.
Miért hasznos a diákmunka program?
Magyarországon uniós összehasonlításban alacsony a foglalkoztatásban álló diákok aránya (a 15–29 éves korcsoportban 7,8 százalék az EU-s átlag 25,5 százalékkal szemben). Kormányzati cél, hogy javítsanak ezen, illetve Békéssy Olga, a Szociális és Családügyi Minisztérium sajtófőnöke szerint azért is hasznos a program, mert a fiatalok így tapasztalatot szerezhetnek, a munkáltatók alacsonyabb költséggel foglalkoztathatnak, és a nyári időszakban növekvő munkaerő-igényű ágazatok munkaerőhiánya is enyhül. A Nyári Diákmunka program résztvevői hátrányosabb helyzetű térségekben is munkához juthatnak, ahol a program nélkül erre nem lenne módjuk a minisztérium álláspontja szerint.
Munkáltatói szempontból pedig egyértelmű előny, hogy a kijelölt versenypiaci szereplők a bérek 75%-át kaphatják vissza állami támogatásként akár két hónapban is, ami radikálisan csökkenti a foglalkoztatás pénzügyi terheit. Emellett a 25 év alatti fiataloknak nem kell személyi jövedelemadót (szja) fizetniük a jövedelmük után, ami további anyagi előnyt jelent.
