A munkáshitel egy könnyen felvehető kamatmentes kölcsön fiataloknak. A legfeljebb 4 millió forintos szabad felhasználású kölcsönhöz csupán néhány feltételnek kell megfelelned, ezek közül az egyik legfontosabb a legalább 3 hónapos társadalombiztosítási jogviszony igazolása. Cikkünkben összefoglaljuk, hogy milyen TB igazolás kell a munkáshitelhez, és hogyan tudod lekérni azt.
Mi az a TB igazolás?
A társadalombiztosítási (TB) igazolás egy arról szóló dokumentum, hogy biztosítottként jogviszonyban állsz, és a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultságot szerezhetsz. Lehet, hogy hallottad már OEP igazolásként is – ez a régi neve, de a lényeg ugyanaz. A TB igazolást a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) állítja ki.
Kik kaphatnak TB igazolást a munkáshitelhez?
Azok kaphatják meg a munkáshitelhez szükséges TB igazolást, akik a munkáshitel jogszabálya alapján a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról (Tbj.) szóló törvény szerinti biztosítottnak minősülnek.
Általánosságban ha alkalmazottként, egyéni vagy társas vállalkozóként (főállású KATA adózóként is) dolgozol Magyarországon, és fizetik utánad a járulékot, akkor valószínűleg jogosult vagy.
Mivel ez egy elég hosszú jogszabályi felsorolás, kiemeltük a legáltalánosabbakat, de a pontokat átfésülve megtalálhatod azt is, ha valamilyen speciálisabb jogviszonyban állsz:
- munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban, rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban, nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszonyban, szerződéses határvadász jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, adó- és vámhatósági szolgálati jogviszonyban, tisztjelölti szolgálati jogviszonyban, rendvédelmi tisztjelölti szolgálati jogviszonyban, politikai szolgálati jogviszonyban, biztosi jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati jogviszonyban, egészségügyi szolgálati jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban, ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, vendégoktatói ösztöndíjas jogviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban állsz, illetve a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, az Országgyűlési Őrség, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagja, a Magyar Honvédség szerződéses állományú tagja, katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona, honvédelmi alkalmazott, országgyűlési képviselő, ill. nemzetiségi szószóló vagy
- szövetkezet tagja vagy, aki a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszony keretében személyesen közreműködik, kivéve a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetének gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozást segítő ellátásban részesülő, egyéb jogcímen biztosított tagját
- kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó vagy,
- kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő társas vállalkozó vagy,
- díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban) dolgozol – a külön törvényben meghatározott- közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével – amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelmed eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét,
- egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy vagy,
- mezőgazdasági őstermelő vagy,
- a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvényben meghatározottak szerint főállású kisadózóként vagy bejelentve.
Kép forrása: Getty Images
Milyen időtartamú TB jogviszony szükséges a munkáshitelhez?
A munkáshitel iránti kérelem benyújtásának időpontjában és azt megelőzően legalább 3 hónapja folyamatosan a Tbj. szerinti biztosítottnak kell lenned.
Munkaidő és jövedelmi feltétel:
- Alkalmazottként munkaidőd legalább 20 óra.
- Vállalkozóként jövedelmed eléri vagy meghaladja a heti húsz órás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagos jövedelmét. (Ide értve az egyéni és társas vállalkozókat, a megbízási szerződés alapján vállalkozási jogviszonyban lévőket, egyházi szolgálati jogviszonyban állókat, mezőgazdasági őstermelőket és a kisadózó vállalkozókat.)
Továbbá nem rendelkezhetsz érvényes felsőoktatási hallgatói, tanulói jogviszonnyal, és felsőoktatási intézményben szerzett oklevéllel.
TB igazolás könnyítések
A munkáshitelről szóló jogszabály nem határoz meg a legalább 3 hónapos biztosítotti jogviszonyt kiváltó élethelyzeteket, így mindenképpen szükséges az elvárt társadalombiztosítási jogviszony igazolása.
Nem vagy biztos benne, hogy megvan a 3 hónapos biztosítási időd a munkáshitel igényléséhez? Lehetőséged van elektronikus úton díjmentesen lekérdezni a biztosítási jogviszonyra vonatkozó adataidat, ha rendelkezel ügyfélkapus (Ügyfélkapu+, DÁP) azonosítással és TAJ számmal. A lekérdezést bejelentkezés után a magyarorszag.hu - Ügyleírás - Biztosítotti jogviszony lekérdezés menüjében indíthatod.
Hol és hogyan kérheted a TB igazolást a munkáshitelhez?
Az igazolás (hatósági bizonyítvány) igénylését:
- személyesen a lakó- vagy tartózkodási helyed szerinti kormányhivatalnál,
- elektronikusan, e-Papír szolgáltatáson keresztül (videós kitöltési segédlet)
- postai úton kezdeményezheted.
Az ügyintézéshez az alábbiakra lesz szükséged:
- személyazonosításra alkalmas igazolvány
- lakcímkártya
- TAJ kártya
- munkáltató adatai (név, cím, adószám)
Munkáshitel TB igazolás nyomtatvány
A munkáshitelhez szükséges TB jogviszony igazolás igénylési formanyomtatványa letölthető a Kormányhivatalok oldaláról:
Igénylőlap a munkáshitel kedvezményeinek igényléséhez szükséges jogviszony igazolásához 2025
Mennyi idő alatt készül el a munkáshitel TB igazolás?
Az igényelt TB igazolást a kérelem benyújtásától számított 8 napon belül kézbesítik (csúszások előfordulhatnak az ügyintézés helyétől és az éppen aktuális hivatali leterheltségtől függően).
Lényeges az igénylés időzítése, mivel a TB igazolás kiállításának kelte és a munkáshitel igénylése között maximum 30 nap telhet el.
+1 TIPP: Így igényeld a munkáshitelt!
A TB jogviszony igazolás kikérése csak egy lépés a munkáshitel igénylése felé. Mindenképp nézd meg, hogy a további jogosultsági feltételeknek megfelelsz-e. Fontos, hogy ne csak egy bank munkáshitelét nézd meg, hanem hasonlítsd össze a bankok ajánlatait. Van olyan pénzintézet, amelynél még plusz pénzt is kaphatsz, ha náluk igényled a munkáshitelt. Az igénylésedet 10 munkanapon belül bírálja el a bank. Pozitív bírálat esetén a szerződés aláírása után már meg is kaphatod a pénzt.
A TB jogviszony igazolás beszerzése után tehát akár 1-2 héten belül a számládon is lehet a munkáshitel, ha minden szükséges dokumentumot benyújtasz, és azokat rendben is találja a bank.
